A Promosoft promoveu recentemente uma acção de formação interna, dirigida aos seus colaboradores, sobre a metodologia dos Six Thinking Hats®, com o objectivo de incentivar a criatividade e o espírito de grupo, assim como o trabalho em equipa.
Empenhada no desenvolvimento, instalação e suporte de software aplicacional especializado, formação informática, suporte técnico, consultoria e outsourcing, a Promosoft considera que o pensamento é o recurso humano supremo e por isso recorreu à Eureekka, Consultoria em Inovação Lda, através da sua formadora certificada internacionalmente em várias técnicas de pensamento de Edward de Bono, para estruturar e implementar esta metodologia.
Este tipo de metodologias faz com que o pensamento de todos seja considerado e que os assuntos possam ser explorados de um modo mais completo, garantindo a máxima produtividade. João Brazão, Presidente do Conselho de Administração do Grupo Promosoft, afirma que “esta formação é essencial para desenvolver sinergias entre os colaboradores, de forma a criar um pensamento paralelo que os guie no cumprimento dos objectivos da empresa. Este é o caminho para o sucesso de qualquer empresa.”
Com esta acção, a Promosoft inicia um ciclo de formações que visam estimular todos os colaboradores para a construção de um pensamento actual que garanta resultados inovadores, tanto individualmente como em grupo. |
